岗位职责： 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定区域销售人员具体的销售目标。组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现区域的市场占有率和销售目标；根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等，开展销售部门周会、月会、季度会议，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
任职要求：
大专以上学历，5年以上销售管理经验，有休闲食品、自热食品销售渠道。