职责范围：
1、 组织编制公司技术发展长远战略规划，并根据年度目标予以实施
2、 组织制定技术管理与技术开发大的各项规章制度
3、 根据市场需求组织开发新产品，并组织立项研发和试产
4、 组织与国内外企业、科研院所的技术合作与交流活动
5、 参与销售合同的评审、对合同中技术内容进行确认与协调
6、 组织技术与工艺操作规程的研究，组织制定各项技术、工艺标准、定额测定标准
7、 按照程序文件要求进行模具、工装到位、确定生产线、按要求输出工艺，并验证工艺稳定可靠,并对其进行管理
8、 完成上级领导安排的临时性任务

工作目标要求:
具有五年以上在技术部门主管/经理的任职经历； 具有五年以上在机械制造、机械加工行业的工作经历；
熟悉产品相关的制造加工工艺和技术参数；
熟悉产品设计开发流程；
熟悉产品的材料性能与未来发展趋势；
熟练应用UG、AutoCAD等应用软件；
接受过产品设计开发、工艺编制方法方面的专业培训；
接受过相关2D/3D设计软件的专业培训；
接受过技术研发及管理的相关专业培训
能熟练运用办公自动化设备、办公软件。网络软件；
具有较强的沟通能力和说服力；
具有较强的独立思考和创新工作的能力；
具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。