- 销售总监工作职责:
1、讲师业务目标制定及分解:根据总部业务目标，制定讲师的业务销售任务，并进行分解到月/周
2、指导讲师销售执行工作:根据区域行业市场特点，制定全国讲师销售策略及业务拓展计划。
3、市场营销工作:负责执行市场渠道开发及资源转化工作，监督各战团完成业务目标。
4、团队培育:根据公司业务发展需要，提前做战团规划与组建工作，深入管理讲师团队的甄选，建立、补充发展，培养出一支符合企业文化价值观的讲师队伍，保持与之匹配的团队编制。
5、团队激励:拟订讲师的激励措施及实施，提高团队的战斗力及稳定率
6、参与决策:参与公司的重大决策，包括不限于战团的整体业务发展规划、人员调配、体系优化等工作。
7、把握竞品动态:及时把握青少儿英语培训行业市场动态，负责战团市场研究和竞争分析，制定合理的销售决策;
任职资格:
教育背景:
√本科以上学历，
培训经历:√参加过市场营销、战略管理、销售管理、团队建设、财务管理等方面培训:
经验:√教育行业经验5年以上，
√具有3年以上管理过20人以上的团队，管理过经理级下属。技能技巧:
√具备很强的市场营销手段
√对儿童英语教育培训行业了解;
√较好的组织、策划能力，具有较高的市场开拓能力，善于培养销售类干部;
对会销模式有深刻的见解
√有经营意识，对教培行业成本结构有认知态度:
√做事客观、严谨负责、踏实、敬业:√ 工作细致认真，谨慎细心、责任心强:
具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
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