岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织起草、编写、制定公司行政管理制度，以实现公司行政规范化管理。
2、根据国家法律法规要求，对现有行政管理制度进行定期修改，以保证制度的合规性。
3、负责接待工作的安排和管理，拟定重要来宾的接待计划，协调相关部门落实接待任务，提供后勤保障。
4、负责公司印鉴的使用及保管工作；负责公司各类证照的办理、保管及使用工作；组织编制公司年鉴工作。
5、负责员工食堂的日常管理，监督食堂各项制度的执行情况，并根据公司发展状况及员工建议，及时改进员工膳食环境。
6、负责公司车辆的调度与管理，协调各部门车辆使用情况，并做好车辆的日常保养及车辆年检等工作。
7、负责公司后勤保障物资的管理，建立健全物资出入库管理台账，及时办理物资出入库各项手续。
8、建立健全公司安全保卫系统，定期或不定期对企业安全情况、安全设施进行检查，发现问题及时解决。
9、负责公司办公区的清洁绿化工作，保证员工有良好的工作和生活环境。
任职资格：
1、行政管理、工商管理等相关专业大学本科及以上学历。
2、8年及以上行政工作经验；3年及以上同岗位或相关岗位工作经验；有制造业工作经验者优先考虑。
3、熟悉现代化企业系统运作和管理、企业行政管理等相关专业知识，熟练使用办公软件及办公自动化设备。
4、具有较强的亲和力、沟通协调能力、组织与管理能力、解决问题能力、商务公关能力等。 |