岗位要求：
1、制定和实施公司总体战略；
2、制定和实施公司年度经营计划；
3、建立良好的沟通渠道；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
5、主持公司日常经营工作；
6、领导各部门开展工作；
7、完成董事长临时交办的工作任务。
任职要求：
1、了解：企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。
2、熟悉：公司管理制度和工作流程；
3、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 |