招聘职位
职位名称:猎头招聘-运营管理部总经理
企业名称:北京某科技设备公司 招聘人数:不限
招聘对象:全职 提供住房:否
所属行业: 学生/实习生/毕业生/无工作经验
工作岗位: 不限
专业要求: 不限
性别要求:不限 年龄: 不限
工作地点: 北京市 市辖区 薪资待遇:面议
工作经验:不限 户口所在地: 不限
外语语种:不限 计算机能力:不限
有效时间:长期有效 学历要求:不限
职位详细介绍

 

  • 职位描述:

  • 1、负责集团及分子公司目标现有和潜在大客户关系管理、用户忠诚度计划、客户全生命周期管理规划、用户运营等;

  • 2、负责集团全国销售团队的全面运营管理工作,支持和指导全国各事业部销售团队的战略大客户的拜访和签单,参与公司整体营销发展战略的制定,组织并督促销售团队达成销售目标;

  • 3、根据营销整体战略、市场推广策略,结合市场实际情况,制定开拓性营销策略、方案与计划,并迅速推进;

  • 4、规范并完善集团销售管理体系,包括但不限于销售体系搭建,销售政策、流程的完善,销售培训赋能、销售团队氛围打造、销售考核、考评等,并监管实施情况;

  • 5、构建CRM客户管理体系,根据客户行为、生命周期等对其进行分层、分类管理,根据标签差异化运营并持续优化客户关系管理策略;

  • 6、通过数字化驱动,结合营销技术、数据分析和企业用户生命周期的设计与管理,帮助品牌与企业用户建立长期的良性互动与联结,让目标客户与我们之的关系从触达、到认识、认知、认可、认同的建立和逐步提升,最终让我们成为客户心中首选的品牌;

  • 7、以客户为中心,以增长为目标,打造客户全生命周期规划与运营管理,通过各类运营方式进行相关沉淀和后期转化,建立并保持良好客户关系,增加客户紧密度; 与目标客户互动,获取客户需求线索,用于销售跟进;对目标客户的需求进行预测,指导人才运营和供应;与品牌与市场部联动,做好目标客户的运营服务,增进客户关系;按时完成领导交办的其他工作任务。

  •  

  • 任职资格:

  • 1、年龄35-40岁,本科以上学历,企业管理、市场营销等相关专业者优先;

  • 2、10年以上ToB销售管理经验,有全国跨城市地域销售团队管理经验;客户关系管理经验至少5年经验;

  • 3、有营销战略及战术的能力、营销资源统筹协调的能力及成熟的销售团队管理体系;(包括:销售每日量化管理指标、销售激励、销售人员技能提升方法、销售人才培养机制等);

  • 4、熟悉CRM管理,以客户为中心的“全生命周期管理、销售过程自动化、大客户管理、商机漏斗阶段预测、赋能工具”、实现销售数字化管理与数智运营;

  • 5、熟悉ToB企业用户全生命周期管理,有0-1用户运营体系搭建与运营经验,熟悉运营各类打法,对用户增长、转化有完整、清晰的运营方法论和经验,并有成功案例;

  • 6、熟悉各运营平台的运营规则,对于客户体验设计、产品运作、市场打法、用户沉淀都有成熟的经验与方法论;

  • 7、具备丰富的战略思维,良好的全局思维、目标感、沟通能力、资源整合能力和组织协作能力;

  • 8、具有多年大客户的销售经验和销售团队管理经验,特别是央国企和外资企业客户群体。

     

 

 

猎头,猎头公司,深圳猎头公司,猎头招聘,猎头网,深圳猎头,猎头网招聘,猎头服务,猎头公司排名,猎头公司招聘


简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
关闭