岗位职责：
1.负责企业经营、业绩考核、对外合作等职能管理组织与协调；
2.负责部门管理体系的制定；
3.负责组织企业年度经营计划的编制与控制；
4.负责定期进行企业经济运行分析并形成报告，研究经济运行中出现的主要矛盾和问题并提出建议；
5.负责项目预算核定、跟踪项目进度、控制项目成本，并提出合理化建议；
6.负责编报各类综合统计报表；
7.制定、上报公司各项经营业绩考核指标并监控完成情况，组织公司的业绩考核；
8.负责公司对外合作；
9.负责部门日常管理；
10.负责本部门保密、质量、安全等相关工作；
11.公司领导交办的其他工作。


任职条件：
◆教育背景：本科及以上学历；
◆培训经历：经济学、工商管理学、计算机相关专业；
◆经 验：5年以上的企业经营管理经验，有中央企业经营管理经验者优先；
◆能 力：熟悉企业管理模式、知识结构全面，较强的组织运营控制和工作协调指挥能力，具有企业经营分析能力，部门业务策划能力，项目成本核算与管控能力，良好的文字语言表达能力；
◆意 识：责任心强，服务意识强，工作踏实，积极主动，能承受工作压力。具备良好的沟通能力、团队合作精神。