岗位职责：
1：协助董事长优化公司各项管理制度，监督各项制度的落地推行；
2：按照公司会议管理制度，做好各项会议的组织和安排，跟进各项决议完成；
3：整合公司督查体系，做好对公司各项业务板块的监督，推动公司业务发展；
4：负责总部及分公司后勤管理工作，提高管理标准和要求，做好后期支撑工作；
5：明确公司公文发布标准，审查各项公文的发布；
6：处理董事长交办的其他专项工作；


任职资格：
1：三年及以上同岗位工作经历，有较强的事业心；
2：擅长跨部门及对外沟通，原则性强；
3：结果导向执行能力强，有韧性；
4：理解能力强，有文字及数据处理分析能力；
5：具备良好的抗压性，适应能力，主动性