公司简介：

绍兴某餐饮管理有限公司，成立于2007年7月，拥有两个餐饮品牌，目前在华东地区已开设了23家直营店，是一家致力于从事意式休闲餐厅经营的专业餐饮企业，2014年即将开业的门店有11家。

改变西餐“价高奢侈”的印象，让越来越多的寻常百姓来享受并喜欢西餐，竭诚为顾客提供美味地道的专业西餐，以实现“大众化价格，享受高品位”。

岗位职责：

1、负责制定人力资源年度、月度计划并组织实施，落实人员需求招聘计划；

2、制定培训计划并组织培训；

3、制定绩效考核制度并组织考核，拟定员工激励系统；

4、制度职业生涯规划、员工关系管理，提炼并落地企业文化建设；

5、制定完善招聘、培训、薪酬制度、员工手册等人事管理制度并组织实施。

招聘条件：

1、人力资源等相关专业毕业的优先，大专以上学历，有连锁企业HR管理经验者优先。

2、8年以上的人力资源工作经验，任职3年以上同岗位职务工作经验。

3、30—40岁，男女不限，具有良好的沟通协调和组织能力、文字写作能力，抗压能力强。

4、熟悉招聘渠道的开拓，培训体系的建立，企业文化的执行。