工作职责：

职责概述:

负责公司直营店铺和加盟店铺的日常管理,指导直营主管和区域督导开展工作,完成月度和年度销售目标.

职责描述:
1、按战略目标分解年度计划、月度计划、周计划以保障部门业绩指标的达成；

2、协助总监制定年度预算指标，确保资金、费用、毛利率、利润在预算范围内；定期分析数据並作出总结，提出解決方案；

3、定期向总监提交店铺经营实施现状报告、发展计划报告；

4、协助总监制定合理有效的激励政策，激励团队成员向项目战略目标前进；

5、提升终端团队凝聚力，关爱员工成长，培养终端储备干部；

6、组织督导和直营终端月分享会，传播终端管理经验；

7、制定督导工作标准和考核标准，总结终端管理经验，创新终端管理技术；

8、依据总监要求，定期向总监汇报相关经营指标数据和分析；

9、定期拜访商场负责人，维护商场关系；

10、担任公司与零售商沟通桥梁，把零售商店铺的问题向公司反映,定期拜访合作伙伴，维护客情关系；

11、开拓客情关系，建立良性市场网络；

任职要求：
1、性别不限，市场营销或工商管理专业大专以上学历，条件特别优秀者可放宽；
2、6年以上服装品牌零售终端管理工作经验，时尚类品牌服装相同管理岗位优先；
3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
4、制定销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
5、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
6、统筹协调及沟通能力良好，执行力强，能适应长期出差。