招聘职位
职位名称:猎头招聘-结构设计师
企业名称:某集团公司 招聘人数:不限
招聘对象:全职 提供住房:否
所属行业: 学生/实习生/毕业生/无工作经验
工作岗位: 不限
专业要求: 不限
性别要求:不限 年龄: 不限
工作地点: 不限 薪资待遇:面议
工作经验:不限 户口所在地: 不限
外语语种:不限 计算机能力:不限
有效时间:长期有效 学历要求:不限
职位详细介绍

 职位概述

  • 岗位职责:
    1)在确保项目品质的前提下,加强设计管理过程中本专业相关的成本控制。
    2) 根据本部门设计专项计划,分解本专业工作任务,并负责按计划落实。
    3) 负责权限内的设计单位招投标工作,起草、审核本专业设计合同,跟进设计合同的签订。
    4) 监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等,对项目工作成果负责;协调、配合提供报批报建所需各项图纸,并提供本专业技术支持。
    5) 审核设计院提交各项方案、施工图阶段的结构专业成果及重大结构设计变更,监督设计院落实各方审核意见修改;审核本专业各阶段设计图纸,并协调公司各部门各阶段对于本专业图纸的会审意见。
    6) 参与招标单位入围考察、评定,组织各专业提供技术标书,从综合各专业的角度,审核各专业技术标评审结论。
    7) 负责组织公司开发项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;负责设计院的项目的结构设计限额目标贯彻及跟进,及时推进项目的结构成本优化工作;
    8) 协调本专业配合施工中遇到的设计技术问题,督促设计院出具设计变更,负责发起设计变更。负责对本专业设计变更进行统计、分析、经验总结工作。
    9) 落实本专业现场巡视工作,审核巡视报告。
    10) 负责本专业会议纪要的记录及存档,负责本专业图纸成果的管理工作,并向总部备案各阶段设计成果。
    11) 负责组织完成上级领导交办的其他工作,定期向部门负责人汇报本职工作的情况。


    任职要求:
    1)大学本科及以上学历、国家结构注册设计师优先;
    2)3年以上房地产设计管理工作经验;
    3)具备结构设计、工程管理的知识,熟悉地产公司设计管理流程、国家规范、结构设计及日常办公相关软件;
    4)具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,能够处理繁复的工作;
    5)具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力,责任心、执行力强;
    6)熟练掌握OFFICE办公软件、PDF编辑软件、Auto CAD等绘图软件;
    7)具备管控土建设计院图纸质量及结构成本限额管理的经验,具备与建筑、机电等相关专业的协调能力。

简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
关闭