公司介绍：
该公司是一家全国知名酒店连锁集团公司，已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市，在全国拥有200多家分店，并以每年新开50-80家分店的速度发展。
岗位招聘职责：
主要负责推进集团整体人力资源运作，促进集团战略目标的实现。
岗位招聘要求：
1、有5年以上大中型连锁企业人力资源管理相关工作经验者优先，其中至少3年以上的人力资源统筹全面管理工作经验；统招本科学历以上，人力资源管理相关专业。
2、具有集团性质公司工作经验，熟悉应用人力资源管理六大模块的管理与具体实施管理工作；
3、熟悉人力资源管理理论与实践，具备战略管理思维；有战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经验。 |