公司介绍：

    该公司于2011年正式成立集团公司，并形成了集煤炭矿产贸易、港口物流、远洋运输、投资建设的多元化产业的大型投资控股集团公司。

岗位招聘职责：

1、负责集团公司的人事行政工作。按照国家法律规定和公司经营目标要求拟定公司人力资源管理规章制度，确保人力资源功能符合公司整体运转的要求。
2、根据集团发展战略目标制定整个集团的人力资源管理体系。
3、擅长各类中高级人才的甄别及选拔，完善集团人才储备和梯队建设。
4、根据集团发展规划完善各职能部门和子公司工作职能。
5、能够及时处理集团下属子公司管理中的人力资源和行政工作问题，负责公司的企业文化建设。
6、建立和完善公司行政管理系统，制定并完善集团各项行政制度，提供行政后勤支持。
7、负责集团理事会组织、日常集团行政例会和各类专题会议的召开；擅长组织策划各类大型活动者优先考虑。

岗位招聘要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业。
2、10年以上大中型企业人事行政管理工作经验，5年以上集团同等职位工作经验。
3、熟悉人力资源六大模块管理，具有较强的实践运用经验。
4、具有较强的组织领导力、执行力、协调能力、公关能力和团队建设能力。
5、熟悉各类公文写作，优秀的口头及书面表达能力。