公司介绍：

   该公司成立于二000年八月，现位于杭州市，拥有厂房30000平方米，专业从事设计及施工人员350余人，是一家集创意设计、生产制作、安装服务于一体的生产制造型企业。

岗位招聘职责：

1、  参与公司运营管理总体发展计划的制订；

2、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施确保完成公司下达的经营责任指标；

3、组织实施部门人员的调整和配置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现；

4、根据品牌发展战略规划制定产品风格及定位；

5、制度部门年度工作计划并按季度分解完成；

6、负责部门各项工作的规划、统筹和组织实施；

7、负责精算产品的原料运用、成本核算，产品定价等工作；

8、对本部门人员进行任务委派、工作指导、培训及绩效考核工作；

岗位招聘要求：

1、年龄36~45岁；大专以上学历；五年以上珠宝展柜、化妆品展柜、钟表展柜行业设计经验，曾任设计经理或总监职位2年以上工作经验；

2、能独立制定产品战略发展规划，能把握整个品牌的风格及定位；能准确的把握市场需求，独立制定全盘产品年度、季度开发计划；

3、对流行趋势有卓越的洞察力，熟悉中国内地区域的文化差异；具有敏锐的商业触觉，及时了解行业场动态；

4、有规模产值2—3亿之间的公司同等职位2年以上的管理工作经验；

5、熟悉珠宝柜台的生产工艺、原料成分以及成本预算；精通色彩学和各种金属、木材搭配知识；

6、有较强的管理、协调能力，能建设、领导一支优秀的设计师团队；

7、为人诚信，有较强的语言表达能力和写作能力；能熟练操作各种设计软件；

8、面试时需带作品或成功的案例。