职位描述：1、在公司平台基础上部门建设管理，团队目标设定和实施；2、领导培训员工，提高整体技能和绩效；3、领导团队全体成员维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；4、部门活动策划组织。5、本职位发展空间广阔，无限提升专业化和更高阶晋升机会。 任职资格： 1、本科及以上学历，28-42周岁（优秀人士可到45周岁），形象气质俱佳； 2、 5年以上工作经验，至少3年管理经验，有海外留学背景、创业者或曾经供职于知名企业的管理者优先；