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岗位职责：

1、规范设计部的团队建设，并负责建立完善本部门的管理体系；

2、制定有效可行的部门分解目标、指标以及阶段完成计划，并带领本部门员工实施；

3、监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责；

4、负责提高设计师的整体设计水平和业务技能。

任职要求：

1、精通室内设计相关技术软件，如：AUTOCAD\ 3D MAX \PHOTOSHOP等相关软件；

2、熟悉家装，工装装修材料和施工工艺，施工流程；

3、审核设计师设计方案的合理性，深化方案的能力；

4、审核报价预算中的错项和漏项，确保公司的经营利润；

5、审核施工图和效果图的能力；

6、具备团队领导、管理能力和培训能力，能带领和激励设计团队。

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