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岗位职责：

1、规划并组织执行公司总体市场和销售战略，分析市场趋势，保证全面完成公司目标任务。

2、组织拟定营销部门机构设置和内部管理方案，组建营销团队，提升营销队伍素质，提高管理效率；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、负责考核营销部门负责人以及各分子公司负责人的工作绩效和工作能力；

5、收集各种市场信息，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，协助制定企业产品和企业品牌推广方案，恰当公司发展处理过程中出现的问题.

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，年龄35-45岁为宜；

2、从事快消品行业10年以上营销管理工作经验，3年以上同等职位管理经验，有同类上市企业从业经验者优先；

3、有战略思维和大局观，有空白市场开拓能力，有一定的客户资源和市场销售网络；

4、具备专业的市场分析、竞争对手分析、客户分析、沟通判断能力和协调能力；

5、能带领团队开拓拼搏，奋发向上，具备不定期外出公派的条件；

6、人品端正，学习能力强，团队领导与协调能力强。

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