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职责描述
1、负责根据公司业务发展规划及年度销售目标,制定业务拓展可行性计划与方案。
2、定期向总经理及相关部门提供有关销售情况和现状的信息,为公司决策层提供阶段性营销计划和方案,并组织实施。
3、负责组织开展业务检查、业务管理工作。
4、负责协助业务部门落实贷款项目的担保措施,监督放款条件的落实情况。
5、建立业务部门相关管理规定及实施细则,制订部门考核制度,并监督执行。
6、组建公司内部团队、组织实施内部业务培训。
任职要求
1、年龄35-45岁,大学本科以上学科,金融、法律、工商管理等相关专业
2、8年或以上小贷公司或银行等金融行业相关经验,5年或以上同等岗位从业经验。
3、熟悉珠海市场环境和建筑行业的环境,有一定的业务资源。
4、熟悉小额贷款运作模式,具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力。
5、能够对本市场做出正确的战略战术规划。
6、具有较强的人力资源整合能力。
7、较强沟通协调能力和管理能力。
8、具有较强的洞察竞争对手能力和开拓新市场的意识。
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