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岗位职责：

1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

6.负责组织企业文化建设工作;

7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

任职资格：

1、45岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业。本岗工作经验5年以上。

行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;了解国家有关的法律法规政策;

具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;

具备领导能力，组织协调能力;具备优秀的外联及公关能力。

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