公司介绍：

   公司是一家专门从事通信行业信息化研发、生产、销售及服务的软件企业，同时兼营系统集成、软件服务外包等业务。公司在政府部门的领导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，走上了高速发展的快车路。公司通过国家软件企业认定、软件企业成熟度的国际体系CMMI3认证、国家计算机信息系统集成三级认证、国际ISO27001信息安全管理体系认证、ISO9001:2000质量管理体系认证等。

岗位招聘职责：

1）根据董事会提出的战略目标，协助总裁做好公司的各项战略决策及发展规划；提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并贯彻执行。

2）协助总裁全面管理公司，协助总裁制订公司战略，并实施监督、管理、考核。

3）协助总裁组织公司的经营活动，保证企业的安全、运作的合法性。

4）严格履行授权范围内的人、财、物的管理职责，按照公司人事制度进行综合管理。坚持原则，严守公司制度，在品格、素质等方面成为下属表率。

5））拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，协助总裁进行公司的基本团队建设、规范内部管理。

6）协助总裁负责集团对外的品牌宣传、新闻公关、政府关系处理等企业形象的整合传播及对分子公司的策划工作的指导监督，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

7）协助总裁重点开发和引进高端人才储备，组织制定培训计划，建立、健全公司培训教育网络，为人才的健康成长创造条件。

岗位招聘要求：

1）计算机、经济管理、销售等相关专业本科（含）以上学历。

2）具备副高级职称，年龄45周岁（含）以下。

3）具有在国际、国内知名企业总经理级管理岗位5年以上相关工作经验。

4）具有多年IT行业经验或者深厚政府背景者优先。