公司介绍：

   该公司是专业生产铝电解电容器，以极具竞争力的价格及快捷的交期取得的众多新老客户的认可。目前工厂占地面积2000平方米，月产能可达6000—7000万只，产品寿命可达8000小时以上，直径从Ф4mm—35mm，高度从5mm—70mm，电压从4V—500V，容量从0.1uf—6800uf。

岗位招聘职责：

1. 督促销售人员的工作；

2. 销售计划的制定；

3.定期的销售总结；

4.销售团队的管理；

5. 每月每位销售人员的绩效考核的评定；

6. 销售人员的计划及总结；

7. 销售人员的素质和专业培训；

8. 销售策略的运用。

岗位招聘要求：

1、销售工作5年以上，2年以上销售管理经验。有较强的沟通能力、协调能力、管理能力。  

2、吃苦耐劳，有较强的团队管理能力，市场分析和洞察能力，信息处理能力和抗压能力。

3、听从总经理安排、参与定制公司销售战略。定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，即使调整销售策略和计划，确保完成销售目标和销售计划。

4、协助总经理简历调整公司营销组织，细分市场，调整市场营销网络。

5、定期和不定期的拜访重点客户，及时了解客户需求和处理问题。