1、完善公司办公环境相关各项管理制度及工作流程，并推进实施（包括公司各项设施、设备、家具的维护、保养及升级），为员工创造和保持优质、高效的办公环境；

2、建立和完善办公区消防安全、保安管理工作制度和流程，并监督执行，保障公司办公人员、财产安全；

3、主持管理员工餐厅及咖啡厅，建立餐饮管理制度及流程，通过科学合理的方式选取服务提供商，并通过监管为员工提供安全、健康、美味、方便、经济的优质餐饮服务；

4、参与公司办公场地的寻址、谈判、装修、搬迁相关工作；

5、管理办公设备、固定资产、办公用品等物资，合理安排和管理物资的采购、存储、分发及调配工作； 

6、更新完善公务用车管理制度，监督、把控对车队司机的安排和调配，安排车辆的维修与保养，并审核车辆相关支出状况；

7、对团队成员开展业务技能及职业素养培训，提升团队整体服务意识和管理能力，培养团队积极、高效的工作态度和习惯。

任职资格：