负责门店日常营运工作
1. 制订店内各项经营目标、管理、规章制度;
2. 制订本店的经营计划,向各部门下达年度的工作指标;
3. 做好计划、协调、控制、激励、考核工作,保证店内各项目标的及时完成;
4. 检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,主持工作例会;
5. 督导各部门做好全店的业绩考核;
6. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案;
7. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理;
8. 处理日常经营中出现的意外事件和顾客投诉;
9. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标,接受监督;
10. 组织员工进行店内各项培训;
11. 保持定期与员工沟通,关心员工生活;
12. 负责构建与消费者间的良好互动关系,满足核心顾客的需求。
任职资格: