1. 全面负责日常和商务工作，努力营造良好的公司内外部环境，重点是商务办证工作；

2. 拟订和组织实施公司发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划； 

3. 拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动做正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生； 

4. 拟订公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气； 

5. 拟订公司顾问、员工及参入公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策； 

6. 参与拟订公司财务预算、决策和利润分配； 

7. 全面开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用； 

8. 定期向股东会、公司高级管理人员提出经营和财务状况报告； 

9. 负责公司各项工作的组织实施、检查和考核； 

10. 承办公司各项商务工作，促进商务工作的顺利开展。

11. 履行公司章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。