职场人需要弄清楚的4条职场规则

   对于即将进入或刚刚进入职场的新人来说，工作选择和选择后的行为往往会决定未来几年你职场的发展速度和空间。我们经常看到多年工作的老同事叹息，时间太短，无法逝去。如果再给我一次机会，我会……等等。事实上，有时听老同志失败的经验未必是坏事。以下是我多年来谈论过的许多有经验的人的见解。当然，他们不仅吸取了教训，也学到了许多成功人士的经验。

　　首先，方向比能力更重要。

　　找出自己的长处，选择一家有前途的公司，愿意为公司提供重要职位和合理的报酬，然后努力实现目标。如果企业没有达到预期，试着与类似的公司竞争。凭着所谓的理想，那些付不起钱的公司不能去！

　　2。努力也可能失败。有时错误的方向会失败。如果工资增长太慢，不能晋升，这不一定是你的问题。可能是公司的方向有问题。不管你工作多努力，你都不会成功。所以请改变你的工作。

　　三，你不能理解一个企业的未来，所以在任何时候都要注意你的钱包。中国中小企业的平均预期寿命很短。什么样的未来是完全未知的。专业投资者的成功率不超过十分之一。所以请放下你对一家公司的自以为是的判断。如果不符合预期，请果断离开。当然，你必须记住，换工作必定是工资的增加或是职位的提升。

　　四，主动赢得满足自己能力的奖励。管理者的目的是让员工做更多的工作，得到更少的报酬。所以，当你觉得你的工资与你自己的工资不相称时，请尽快寻找一个更好的企业或职位。总之，你是市场的人，你最终会回到市场。请及时为自己争取足够合理的福利。如果这个企业不能满足，请果断离开。

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