要得到领导赏识离不开这两点

    职场上有很多人，领导者会欣赏他们是什么样的员工。这是大家非常关心的问题。员工的情况各不相同。如果你想在众多的人中脱颖而出，吸引领导者的注意力和注意力，离不开以下两把刷子。

　　一个是能干的。能力是员工必备的素质、基本技能和做事的出发点。如果一个人累了，挑剔，不愿意努力工作，汗流浃背，工作缓慢，浑身是水，素质不高，这样的员工不称职，即使能留住照顾，领导怎么能欣赏。既然是做工作，是萝卜坑，员工要做一行，爱一行，不能看山高。应负责、进取、脚踏实地、埋头苦干，按时、按质、按量完成领导交办的任务，使领导放心。高素质的员工，无论内部还是外部，都具有团队精神，完成手头的工作，然后主动帮助其他同事。这样的员工，不仅领导赏识，同事也会表扬，有了良好的口碑，人气也好，为什么不像鱼儿一样努力工作，前途无量。有一句老话：“父母喜欢在他们的眼睛里勤奋。”意思是父母也喜欢那些勤奋、勤奋、能干的孩子，更不用说在单位里了。

　　二是做。所谓做事的能力，就是要有新的想法、想法，才会做出明智的决定，能得到事半功倍的结果，并能对其他员工起到“榜样”的作用。工作不仅要吃苦耐劳，还要有吃苦耐劳的精神，善于思考、学习，掌握一些不仅能节省时间、提高效率，还能保证质量、激励。创新，巧夺天工。这需要一个不灵活、灵活的头脑，以及一个更专注、更观察力和更周到的人，同时努力工作。在实践中，有的人在两个小时内做一件事，有的人只需要一个小时就完成了，质量还不错，窍门是人们可以做的。俗话说：“鼓当场敲，笛当眼吹。”意思是做正确的事，不是看它，而是使用它。如果你有一个或多个“金点子”在你的工作中，而其他员工也会效仿，你会成为一个“大师”谁也不能得到大家的赞赏，领导才能不能欣赏吗？

　　总之，用两把画笔的能力和能力，即使作品不能左撇子画圆，右撇子画方形，至少也能左右鞠躬，手巧，怎么能领悟不到领导的真理！

     简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

     猎头公司：http://www.zzhr.net.cn