关于中国职场人是否午休,印度员工很好奇_猎头知识_猎头公司_猎头网_专业招聘中高级人才_深圳卓众猎头公司
成功案例
猎头知识
IT/互联网
房地产开发/建筑/工程
金融
快消品/零售/批发
制造业
服务业
连锁经营
酒店/餐饮/旅游
其它
猎头知识

关于中国职场人是否午休,印度员工很好奇

 关于中国职场人是否午休,印度员工很好奇

印度《经济时报》8月5日题为《中国职员工作期间会做这件事,而印度公司永远不会容忍》的文章称,入职北京一家公司的第一天,吃完午餐我坐在办公桌前填写新员工表格。对其中一项有疑问,我起身问一名同事时突然意识到整个房间安静异常。灯光昏暗,角落传来轻鼾声。当我蹑足去找那名同事时,发现屋里每个人都睡了。有人枕着旅行睡枕,有人盖着薄毯缩在椅子里,有人戴眼罩躺在沙发上……就像所有来华海外员工一样,我在办公室体验到第一场文化冲突——中国员工的午睡并非印度办公室里的打瞌睡。午休是中国职场文化的重要部分,员工们三五成群外出休闲地享用午餐,然后回办公室午睡。

 

中国招募的海外人才中不少来自印度。印中职场文化对比很有趣。印度人觉得一些方式很类似,比如对“差不多”的钟爱。曾在广州工作8年的苏克什·古普塔说西方客户对中国的“差不多”文化感到困惑,但“幸运或不幸的是”印度人很习惯。事情有时也会变糟,这时你须严肃地和中国同事说明,但切记还要“留面子”。

 

印度公司倾向于西式办公文化,而中国公司等级森严。但许多中国公司又像大家庭,人际关系重要,个人生活和工作常重叠。节日聚餐、员工表演都是标配。曾在北京生活两年多的苏瓦姆·帕尔说,“印度职场竞争激烈,中国的竞争意味淡了许多。”此外,在印度人们经常加班,在中国员工则大多遵守工作时间。中国人重视吃饭时间,这与印度人中午边吃快餐边看电脑表格的做法完全不同,“他们很重视健康。几乎每个办公室都有饮水机或暖瓶。”(作者米提拉·帕德克,王晓雄译)

来源:海外网

原标题:《你午休吗?印度员工对中国职场这件事很好奇》

   简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

   猎头公司:http://www.zzhr.net.cn

返回  2018-08-06