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做猎头,我还能坚持下去吗?

 做猎头,我还能坚持下去吗?

  做猎头,已经有接近10个年头了,期间结识了很多猎头伙伴,其中有的已经放弃了,有些一步步从顾问助理做到了高级猎头顾问,有的创立了自己的猎头公司,有的成为了猎头合伙人。

  前段时间有一个相识多年的猎头企业高管问我,“你从事猎头行业也有很多年了,是什么让你坚持到现在,有考虑转行吗”

  我回答,很累的时候确实有想过放弃,但是又不甘心,总觉得国内猎头行业可以做的更好,我也可以做的更好。

  公司内招联系猎头同行,有很多转HR,转职业方向甚至和猎头渐行渐远的伙伴;我不会固执到希望每个人都在这行业坚持,但最怕听到觉得做猎头没前途,没意思,很枯燥,以后再也不会选择做猎头了。

  就像是你谈一场恋爱,你不是对前任没有了感情,而是对爱情有了阴影,这是多么危险和可怕的一件事。

  一直都觉得不应该是这样,猎头在国内只是一个将近而立的小伙正在井喷式的发展,五万多家猎头公司正在百花齐放,也许在2020年会有将近十万家猎头公司的规模,这是一个魅力无限的行业,即使擦肩而过,留下的,也不该是痛苦万分。

  猎头给了我们做学生的机会,可以跟候选人/HR们学习那么多市场信息,客户行业信息,职场知识经验,可以让我们学习成功的经验,吸取失败的教训。

  猎头给了我们做老师的机会,可以让我们跟候选人/HR们交流我们所知的最新市场行业信息,分享我们的收获和经验,分享我们对于人力资源的观点,甚至给你的候选人做职业生涯规划,给你的学弟学妹做学业生涯规划。

  猎头给了我们成功的机会,做猎头三五年以后,积累的不仅仅是资源和经验,更重要的是顾问和公司口碑,在你的领域,在你的城市作出知名度,让越来越多的人们慕名或朋友推荐来做你的客户或候选人。

  猎头当然也会给你赚钱的机会,近几年百万顾问越来越多,做猎头一年收入几十万并非困难,做得好的合伙人级别甚至超过百万收入也是常态。

  都这样了,还要放弃吗,同学们...

  如果你做猎头已经十余载,在某个领域已经是人尽皆知的专业,大家碰到疑难杂症,解决不了的时候都会想起你,恭喜你已经成功了但猎头确实折磨人,如果你不擅长自我调节,不能发现这行业的优点,不能找到自己的兴趣点,即使你是一个百万顾问,经手的都是高量级case,你也不会快乐,不会有幸福感。一年三百六十五天,除了offer的那些日子,其余的三百天你都会身心俱疲。

  HR出身的同事在聊感觉猎头比做HR压力还大,因为感觉猎头压力循环往复,永无止境。所以有的公司专门培训给同事们释放压力,甚至有的公司开设瑜伽课程等给同事们减压。

  猎头的招聘都是难的,都是急的,都是很多公司战略层面的,也或许是HR们招了很久没有关闭的,其难度可想而知。

  猎头的工作流程是有周期的,有的职位从开始找到关键候选人到后期入职都可能需要一年半载—针对高端职位,但常规的职位也要三个月保证期后这个费用才是踏踏实实的收入,经常会发生千里之堤毁于蚁穴的情况,最惨的莫过于临到入职候选人说接到新offer不去了或者刚去新公司入职一段时间不合适离职了,又需要重新从头开始一轮新的工作。

  个中心酸或许只有同道中人才能心领神会。

  所以猎头,真的是爱恨情仇一线牵的工作,干得好不好取决于你到底爱不爱它。

  但需要你自己琢磨的是你为什么爱它,它能给你什么,你想要和它一起做成什么样子。

  猎头,爱就勇敢的做吧,虽然爱它不容易,但它是一个值得你选择,值得你坚持,值得你付出的一个行业。

     简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

     猎头公司:http://www.zzhr.net.cn

返回  2018-06-08