在猎头公司工作是什么体验？

　　by lina实习打电话的时候身边穷困潦倒researcher走了一茬又一茬，两年后真正留下来转正的都是穿金戴银。

　　by 赵灵儿最直观的感受就是，相亲的时候问相亲对象，你的薪资是多少，一年多少薪，你的汇报对象是谁，你的职业规划是什么样子的怪不得我单身（白眼），但身为一个女猎头，面了很多优质候选人之后经常性的会有养小狼狗的冲动。

　　by rose每天数着手指头打着计算器，算算自己什么时候能成为百万猎头顾问。

　　by 杜林可以认识一群和我一样有才华的才子佳人，也可以获得比我还有个人魅力的老板的赏识，觉得自己在白富美的人生巅峰上原来越近！

　　by 千山暮雪手机通讯录的人越来越多了by 小鱼儿做了猎头不用每天陪客户喝酒达成订单，也不用到处托关系。若是想要多赚钱就可以服务多一点的客户，累了想休息完成基本业绩后可以修整一下。

　　by 林三情商变高了，猎头工作通常打交道的人都是企业HR或是优秀人才，这个行业对情商要求极高，因此在猎头行业能够生存下来的你，一定是一个情商极高的人。

　　目前猎头行业是两级分化，但大部分做的都不好。

　　原因如下：

　　1、思路和方法有错。

　　2、不会做人才画像和人才地图。

　　3、和候选人在认知上存在差距，不敢和候选人直接沟通交流。

　　4、不懂用户，更不知道用户的真实需求是什么。

　　5、不会做人才和客户的匹配。

　　这些是现在猎头行业最突出的矛盾。

　　也正是这些问题，导致很多猎头天天打电话，除了打电话还是打电话，天天搞的像电话营销一样，这样的猎头，做十年还是不能叫做猎头，最多就是一个电话营销人员。

　　如何做一个真正的猎头呢，卓众猎头资深顾问建议：

　　1、自己要精通某一个行业，至少在行业的认知方面和行业人员保持一个水平。

　　2、会做人才画像和绘制行业人才地图。

　　3、能做人才匹配，比如企业文化与候选人性格的匹配等等。

　　4、能吼得住客户，至少要和客户平等对话。

　　5、多走出去，和客户、人才及同行交流，不要太封闭，更不要做井底之蛙。

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