猎头能够给人才带来什么

作为企业员工，当有一天，你接到了猎头的电话，在某一方面可以证明你的能力和表现优秀，引起了猎头的关注。如果你愿意接受猎头的邀请和建议，往往会开启你人生的新篇章，在事业上尝试更有挑战、能发挥出能力的新职位。

猎头能节省企业和人才的时间：

企业的HR每天会收到很多的简历，如果HR因安排面试或者是有其他事情，根本不会有时间阅读简历，若人选自己投递简历，可能会石沉大海，或者多次投递让HR觉得水平不行，而猎头帮忙推荐，人选的资料将第一时间到达企业，接下来猎头顾问会负责跟踪到底

猎头提供简历整理建议：

人选自己整理的简历往往会比较主观，或者一些很有实力的人选，对制作简历、面试时的言谈举止等方面并不一定擅长，猎头顾问会给予专业建议，帮助人选突出适合岗位的竞争优势，猎头顾问还会根据人选的职业经历、性格，语言水平等作出综合评价。

猎头帮人才薪资待遇谈判：

薪资待遇方面一些人选不方便提及或因为各种原因不能直接谈，猎头顾问可以帮助解决，使人选减少了麻烦及后顾之忧。

猎头帮人才离职辅导：

当企业与人选确定了聘用关系后，人选会面临如何顺利辞去原职问题，特别是企业里面的高管，企业对其辞职十分敏感，处理不好可能会引起负面的风波，给原企业和自己带来损失。猎头顾问便可根据专业的经验提供建议，怎样皆大欢喜地全身而退。

猎头到职跟进：

当人选到职后，会面临怎样适应新环境、熟悉新岗位的问题，猎头顾问因有前期调查摸底，也可提供有关建议，并帮助协调人选与企业的关系，创造良好的条件，发挥人选的最大价值。

猎头职业咨询及行业信息：

猎头顾问会根据人选的情况，针对企业的要求对人选的职业生涯，未来发展方向提出建议，同时会把行业内的动态以及未来行业内的发展趋势等信息反馈给您，各种各样的信息会让人选得到一定的帮助。

猎头不会收取人才的费用，反而会给人才提供更好的发展平台。

     简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

     猎头公司：http://www.zzhr.net.cn