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猎头:毕业多年,我该不该进入大公司

 猎头:毕业多年,我该不该进入大公司

昨天一位网友给小编留言说,他已经毕业10年,一直在小公司工作,目前有一个去大公司工作的机会,但他需要降薪降职加入该公司,咨询小编他到底该如何选择?

 

类似这样的问题,不是个例,是一些职场人经常会遇到的问题,不知道该如何选择。就像前天一位朋友向小编咨询说,自己已经奔四了,还在体制内,要不要离开体制,去企业看看。

 

人到中年,选择越来越难。难的原因在于自己的选择已经不全属于自己了,而是整个家庭的选择。

 

就像前天一位猎头朋友告诉小编,她挖一位候选人去了另外一个城市,刚刚工作半年,就遇到一个问题:就是他每天都要给家人视频通话一次。但有一次,这位候选人实在太忙了,连续3天没有跟家人视频聊天,当他给他老婆打一个电话时,他5岁的儿子马上抢过电话说,“爸爸,你不能电话,要视频。”该候选人马上跟他儿子视频,他5岁的儿子突然说,“你要用视频让我看看你整个房间、包括衣柜、床底下、厨房和厕所。”然后大声的对他妈妈说,“妈妈,没有人。”

 

这是人到中年跳槽都要面临的问题,自己的跳槽已经不属于自己了,而是属于整个家庭的事情。

 

现在让我们回到开头的案例中,来讨论一下人到中年,到底该不该降薪降职跳槽大公司。不管别人怎么认为,但小编认为,不该!不该!不该!重要的事情说3遍!

 

小编认为不该降薪降职跳槽到大公司的理由如下:

 

1、你已经到中年了,不管是从精力还是体力上,都拼不过那些初生牛犊不怕虎的年轻人

 

2、你更拼不过那些背景好学历高的海龟们,真的是长江后浪拍前浪,前浪死在沙滩上

 

3、跳槽都有风险,你一旦跳槽失败,或许整个家庭的生活质量都会降低,而年轻人不一样,他们失败了,可以从头再来,你失败了,只能死在沙滩上

 

4、还有其他的理由,小编在这里就不多说了。

 

人到中年,不能跳槽到大公司,但该怎么规划自己呢?在回答问题之前,小编引用一句很有哲理的话:世界上本无垃圾,只是放错了位置

 

人也一样!很多人在35岁后,都感觉到迷茫和焦虑,其实,在小编看来,没有什么好迷茫和焦虑的。你现在发生的事情,在你25岁的时候已经种下了种子,只是发芽在35岁时

 

就像前几天,一位35岁的中年朋友和小编聊天,他总感觉自己很焦虑和迷茫,但根据小编对他的经历和情况进行了梳理,并没有发现他的能力有问题,而是他内心的烦恼导致他焦虑和迷茫。

 

小编认为,是金子总是会发光的。既然你认可这个道理,你就该明白自己该如何做了。

 

针对中年人来讲,小编建议:

 

1、中年人,最不能忘记的就是学习和深度思考。也只有学习和深度思考,再加上自己的实战经验,才不会被年轻人取代,自己才不会死在沙滩上。

 

2、放弃你低质量的社交圈子,保持一下高质量的人脉。就像小编在北京的一位朋友那样,凡是聚会超过3个人,他都拒绝参加。因为,这是在浪费时间和精力。至于人脉,小编一直认为,友谊是人脉的延伸。如果没有友谊,何谈人脉。既然说到友谊,到该如何理解友谊呢?昨天小编和一位朋友说,所谓友谊,就是通过彼此之间的利益成就彼此之间的友谊。这也是俗话说的那样,只有和他人同事、发生利益后,才能判断一个人是否值得交往。

 

3、家庭的核心,才是中年人幸福和奋斗的动力。这一点小编不过多阐述,不懂的人,永远不懂,懂的人自然懂。就像一句毒鸡汤说的那样,你永远无法叫醒一个装睡的人

 

4、保持冷静的头脑和镇定的情绪。人到中年后,最不稳定的就是情绪。其实,情绪才是人生最底层的操作系统。如果你的底层操作系统出现了问题,你真的无药可治。就像昨天,一位中年人在没有预约的情况下,直接拨打小编的私人电话,小编当时正在开会,跟他说开完会马上回复你。对方情绪马上就来了,这时,小编能做的,只有挂掉电话。如果你是这种被情绪左右的人,上帝都不会帮你。

写在最后

 

世间真的没有所谓的中年危机,之所以出现中年危机,都是因为你的情绪波动导致你头脑发热、情绪不稳定,你的心无法平静下来,久而久之你出现了焦虑和迷茫。去除焦虑和迷茫的方法就是:永远保持冷静的头脑和积极向上的心态。

 简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

 猎头公司http://www.zzhr.net.cn

返回  2018-05-14