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职场:什么样的工作才算是一份好工作?

 怎样才算一份好工作?有人说,合适的才是最好的。

 

完全正确。然而这并没有什么卵用。

 

究竟怎样才叫合适呢?给钱多还是我喜欢?站在不同的角度会有不同答案。

 

搞软件测试很枯燥吧?因为每天都在找BUG,看代码看得头昏眼花,按说,这不是通常意义上的好工作。但由于这份工作不需要与人打交道,很适合内向且专注的人,美国有一家公司,软件测试就专门招有自闭症的人,这些人干的很出色。

 

我们因此觉得:自闭症的人适合干软件测试这样的活。但事实上是,不是所有自闭症的人都合适干软件测试。

 

以上只是从人岗匹配的组织层面来看待这个问题,那从个人角度来看呢?好工作至少包含了以下两层意思:

 

第一层意思、能不能满足外部需求。就是薪水多少,发展空间多大,我干这个值不值得、划不划算。

 

第二层意思、能否满足内部需求。就是干的开不开心,在工作中是否有满足感和成就感,我在这份工作中有什么样的精神获得?

 

不过,这似乎还不够,真要拿出一个让大家相对认可的答案,我认为,所谓的一份好工作,其实质是指这是一份有前景/钱景的工作,可能相对能达成共识。

 

你的工作是否有前景,我只关心三个问题:行业怎么样?职业怎么样?你怎么样?

 

一个并不油腻的中年男告诉我:十多年前,他们大学毕业,工作首选并不是BAT

 

那是啥?

 

像宝洁、大众这样的外企,然后是银行、中国移动这样的巨无霸央企……最后才是像华为、中兴这样的民企,至于什么新浪、搜狐、BAT,更是排在后面。

 

现在回头看看,好像一夜之间换了人间。当然,很多央企和外企依然很强,但不再像过去那样风头无两。在互联网人和新新人类看来,那些十年前的知名企业统统都可以划为传统行业了,于是,我们看到,很多人从传统行业出来,蜂拥着往互联网上跳。可是,这些人怎么能跟十几年前就进入互联网的同学比呢?早已经输了时间。下面是一份985毕业去向统计表:

 

其实,选职业就像做投资,不能光看眼前能拿多少工资,也要看今后有多大回报。简单来说,你得具备两项能力:

 

第一、有前瞻眼光。第二、有能力进入。

 

但说出来容易,做起来难。因为人总是喜欢跟风,常被眼前的东西所迷惑,个人情绪也会不由自主的受到眼前风潮的影响,从而作出错误的判断,看看乐视的历史,你就不难明白这一点。

 

巴菲特在一次演讲中把自己投资行为比喻成滚雪球,在条件合适的情况下,雪球会从小到大,从慢到快,越滚越大。而实现这个条件,需要三个要素:1、要有足够厚的雪;2、雪要到达合适的湿度;3、要有足够长的斜坡。

 

根据巴菲特的这一价值投资理念,我们不妨来套用一下如何选择自己的职业赛道。

 

· 足够厚的雪。简单来说,是个能赚钱、盈利能力强的公司,自我造血机制强,有很深的护城河。这是工作的首选,相对来说,对于那些缺乏核心能力资源的公司,选择则要慎重。

· 雪要达到合适的湿度。企业进入这个市场不是最先(往往成为先烈),也不是最后(落伍者),进入的时机刚刚好,目前正处于快速发展或者爆发期。

· 足够长的斜坡。行业增长的空间足够大,处于增量市场,增长的时间比较长,长期看好。从具体职业选择上来说,其工作内容应用范围要广,并且有足够大的延展性和成长性。

 

具体到所选择的企业,通过以上分析,我们基本上能够看到两个最要紧的因素:一个是行业,一个是职业。关于行业前景和职业前景,在这里不用好与坏来判断,而是用走势上的强和弱来表示(见下图)。

好工作 

第一象限:行业走势强,职业走势强。比方说在科技金融公司做投资,就属于双强的职业。

 

第二象限:行业走势强,职业走势弱。同样在科技金融公司,中后台类岗位尤其纯粹操作型岗位走势明显较弱,随着人工智能的发展,很有可能第一个被替代。

 

第三象限:行业走势弱,职业走势强。在市场饱和的行业,比如通讯行业,大局已定,但是技术研发类岗位承担着技术升级换代的重任,还是比较吃香的。

 

第四象限:行业走势弱,职业走势弱。双弱的工作,随时有被替代的可能,还是尽量早点谋划出路。

 

看看,你现在处于哪个象限?如果你在第一象限,那么恭喜你,好好把握机会;如果你处于第二象限,就要想办法完成职业转换,前提是你得把行业理论和实践知识都摸透,争取转换工作岗位,进入第一象限;如果你处于第三象限,如果你想换行业,你还是得补充目标行业的理论知识,并寻机进入,这样会让你增值不少;如果不幸的是你在第四象限,没有什么好说的,赶紧努力学习,争取早日改变现状。

 

但是大家不要忘了我说的第二点,那就是有能力进入。这是什么意思呢?就是你看好的行业和职业,别人也看到了,问题的关键在于,别人早早做了充分准备,并且有能力进入,可是你呢?什么都不具备,你只能干瞅着叹气,这不是你的菜啊,有个卵用?当然,也不要完全灰心,想进入一个新领域,可以采取曲线策略,即先从理论上学习相关知识,然后瞅机会完成职业转换,最后一步棋则是想法进入这个行业。

 简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

 猎头公司http://www.zzhr.net.cn

返回  2018-05-14